Para finalizar este módulo de capacitación, por favor visualice el siguiente video de la asistente de programas de Desarrollo Comunitario y Servicios a Vecinos de la ciudad de Fort Collins, Yaz Haldeman. En este video, Yaz facilita algunos consejos y mejores prácticas para llevar a cabo sus conversaciones, además de las enseñanzas aprendidas de sus propias conversaciones como guía comunitaria.

En su video, Yaz resalta la necesidad de ser sensible a sus interlocutores y reconocer y adecuarse a sus necesidades, comodidad o vulnerabilidades. Más adelante contaremos con videos de capacitación que le solicitarán que examine estos problemas minuciosamente, pero por el momento, queremos que reflexione sobre su propia comunidad e identifique algunos de los principales problemas que debe tomar en cuenta antes de iniciar sus conversaciones.

Luego se le solicitará que reflexione sobre cómo podría adaptar sus conversaciones para atender esas necesidades específicas.

1. ¿Con quién en su comunidad está tomando en cuenta contactarse? ¿Qué necesidades específicas tienen los miembros de esa comunidad? ¿Existe algún problema relacionado con la vivienda, salud o pandemia que pueda resultar especialmente delicado? ¿Hay alguna pregunta en la guía de entrevistas que pueda resultar especialmente delicada para su comunidad?
2. ¿De qué forma podría adecuar sus conversaciones para ser más respetuoso con las vulnerabilidades a las que afrontan los miembros de su comunidad? ¿Existen maneras en que puede dirigir sus entrevistas o reunir sus datos para atender mejor las necesidades de sus participantes? ¿Puede considerar formas en que podría reformular las preguntas para que resulten más sencillas de abordar para sus participantes?
3. ¿Con qué experiencias cuenta que puedan reflejar las experiencias de sus participantes? ¿Cómo podría compartir esas experiencias de modo que sus participantes se sientan cómodos al compartir sus propias historias?

Una vez que haya visualizado el video y resuelto estas preguntas, puede dirigirse a la parte dos de los módulos de capacitación, que empieza con “organizar conversaciones inclusivas”.